29343 - OFICINA COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA NO TRABALHO EM SAÚDE
Ano Base: 2026Tipo de ação: EVENTO
Programa preliminar
Programa preliminar: Oficina UBS Mascarenhas de Moraes - Comunicação não Violenta (CNV). Público: pessoas trabalhadoras da unidade Mascarenhas de Morães. Duração da dinâmica: 4h00. Roteiro da Dinâmica: 1. Abertura - Objetivo: criar vínculo, segurança e preparar o grupo para o tema. - Recepcionar o grupo de forma acolhedora. - Apresentar brevemente a proposta da oficina; 2. Dinâmica telefone sem fio; 3. Combinados sobre o ambiente seguro e os objetivos do encontro. Reforçar os objetivos e a prática diária; 4. Apresentar os objetivos; 5. Conhecer os fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV); 6. Exercitar a aplicação da CNV, em situações reais do cotidiano do trabalho na área saúde para fortalecer relações, reduzir conflitos e ampliar o cuidado consigo e com o outro.; 7. O que é Comunicação Não Violenta? Uma forma de comunicação baseada em empatia, responsabilidade emocional e clareza de necessidades. Pontos-chave da apresentação teórica: - Todo comportamento é uma tentativa de atender uma necessidade. - Conflitos não surgem por necessidades diferentes, mas pelas estratégias usadas. - Na saúde, CNV ajuda a: - Reduzir desgaste emocional - Melhorar trabalho em equipe - Qualificar o cuidado com pacientes e colegas 8. Prática de Comunicação Não Violenta
Objetivos e Resultados Esperados: Objetivo geral Ao final, o público alvo deverá ser capaz de: Conhecer os fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV); Exercitar a aplicação da CNV, em situações reais do cotidiano do trabalho na área saúde para fortalecer relações, reduzir conflitos e ampliar o cuidado consigo e com o outro.
Programação do evento: Oficina UBS Mascarenhas de Moraes - Comunicação não Violenta (CNV) Público: pessoas trabalhadoras da unidade Mascarenhas de Morães Duração da dinâmica: 4h00 Objetivo geral Ao final, o público alvo deverá ser capaz de: Conhecer os fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV); Exercitar a aplicação da CNV, em situações reais do cotidiano do trabalho na área saúde para fortalecer relações, reduzir conflitos e ampliar o cuidado consigo e com o outro. Roteiro da Dinâmica 1. Abertura - Objetivo: criar vínculo, segurança e preparar o grupo para o tema. - Recepcionar o grupo de forma acolhedora. - Apresentar brevemente a proposta da oficina: 2. Dinâmica telefone sem fio 3. Combinados sobre o ambiente seguro e os objetivos do encontro. Reforçar os objetivos e a prática diária. 4. Apresentar os objetivos. 5. Conhecer os fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV); 6. Exercitar a aplicação da CNV, em situações reais do cotidiano do trabalho na área saúde para fortalecer relações, reduzir conflitos e ampliar o cuidado consigo e com o outro. 7. O que é Comunicação Não Violenta? Uma forma de comunicação baseada em empatia, responsabilidade emocional e clareza de necessidades. Pontos-chave da apresentação teórica: - Todo comportamento é uma tentativa de atender uma necessidade. - Conflitos não surgem por necessidades diferentes, mas pelas estratégias usadas. - Na saúde, CNV ajuda a: - Reduzir desgaste emocional - Melhorar trabalho em equipe - Qualificar o cuidado com pacientes e colegas 8. Prática de Comunicação Não Violenta
Estratégias de Divulgação: Convite via Secretaria Municipal de Saúde ¿ Coordenadoria Regional de Saúde Sudeste do Município de São Paulo.